Derecho Procesal Civil - Feb/Mar 2020

$ 250.00

I Detalles I

Sesión: Enero 2020

Fecha: Miércoles, 5 de febrero  al 25 de marzo de 2020 (8 miércoles) 

Horario: 6:00 pm - 9:00 pm

Horas contacto: 24 (2.4 CEUs)

I Descripción I

Este curso examina el marco legal que regula los procedimientos civiles en los tribunales de Puerto Rico. Se estudia la tramitación de un pleito desde el inicio hasta el final del mismo, incluyendo  los fundamentos teóricos y la doctrina de los procedimientos adjudicativos judiciales. Además, se analizan las características generales, así como las principales normas constitucionales y estatutarias que definen el proceso civil. Se discuten las obligaciones y responsabilidades del paralegal en relación al proceso civil.

Este curso es parte del Certificado Profesional en Estudios Paralegales

I Profesor I

                

Lcdo. Carlos S. Bonilla Del Valle

El Lcdo. Carlos S. Bonilla Del Valle concentra su práctica en el asesoramiento proactivo al sector empresarial privado en materia de Derecho Laboral y del Empleo, incluyendo representación de patronos en los foros judiciales y administrativos de Puerto Rico.

Su práctica de asesoramiento en materia de Derecho Laboral y del Empleo incluye, asistencia y asesoría a patronos en una amplia variedad de políticas y prácticas de empleo incluyendo, pero no limitado a, procesos y contratos de empleo, incluyendo contratos para empleados exentos y no-exentos, acuerdos de no competencia, no solicitación, confidencialidad e información propietaria, evaluaciones de desempeño, descripciones de puesto, jornada de trabajo, licencias, auditorías de recursos humanos, investigaciones internas de quejas de discrimen, hostigamiento, represalias y otras; procesos de acciones correctivas y disciplinarias, despidos, cesantías, reducciones de fuerza trabajadora y otras acciones de empleo. Preparación, diseño, revisión y administración de políticas empresariales tales como manuales de empleo, Políticas de Hostigamiento Sexual, Violencia Doméstica, Ambiente de Trabajo Libre de Drogas y otras.

Su práctica también incluye la representación de patronos en procedimientos ante los tribunales de Puerto Rico y agencias administrativas tales como: Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico, incluyendo el Negociado de Normas del Trabajo y el Negociado de Seguridad de Empleo, la Unidad Antidiscrimen, el EEOC, la División de Horas y Salarios del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos, Negociado de Normas del Trabajo del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Oficina de Seguridad de Empleo (Desempleo), Negociado de Seguro Choferil y Otros Empleados, Corporación del Fondo del Seguro del Estado (C.F.S.E) y Comisión Industrial de Puerto Rico, Programa de Seguro por Incapacidad no Ocupacional Temporal (SINOT), Oficina de Mediación y Adjudicación de Controversias Laborales adscrita al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (OMA), Oficina de Apelaciones ante el Secretario del Trabajo y otras.